Sobre o curso


Objetivo

Os compromissos institucionais de formação tecnológica, bem como as demandas do setor produtivo da região se traduzem nos objetivos do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. O curso visa formar profissionais capacitados, atualizados e inovadores para atuarem estrategicamente, interferindo diretamente no planejamento, na organização, no desenvolvimento e no reconhecimento da importância das pessoas no contexto das corporações, por meio de métodos e técnicas modernas, dando consistência e referência a uma prática voltada para a promoção da competitividade, autodesenvolvimento e engajamento das pessoas para o cumprimento eficiente e eficaz das atividades e alcance dos objetivos e metas individuais e organizacionais.

 

 Área de atuação

Áreas que demandem profissionais com conhecimentos em processo de gestão de recursos humanos, administração operacional, verificação de aspectos legais, registros e movimentação de pessoal. O profissional estará apto para estruturar a área de Recursos Humanos, desenvolvendo processos de recrutamento, implantar sistemas de avaliação de desempenho, atuar como gestor de benefícios, aplicar a legislação trabalhista e as normas de segurança do trabalhador. Poderá também gerenciar áreas ou departamentos administrativos de organizações de diferentes naturezas: consultoria e assessoria em Recursos Humanos (supervisor, analista ou técnico de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, etc.).

 

Aspectos Legais:

Autorização: Portaria Min. nº 669 de 11/11/2014. Publicada no DOU nº 219, seção 1, pg. 12, de 12/11/2014.

 

Reconhecimento: Portaria Min. n° 98 de 15/02/2018, nos termos do disposto no art. 10, do Decreto nº 9.235, de 2017.