Sobre o Curso


Objetivo    

Os compromissos institucionais de formação tecnológica, bem como as demandas do setor produtivo da região se traduzem nos objetivos do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, visando formar profissionais capacitados, atualizados e inovadores para atuarem estrategicamente, interferindo diretamente no planejamento, na organização, no desenvolvimento e no reconhecimento da importância das pessoas no contexto das corporações, por meio de métodos e técnicas modernas, dando consistência e referência a uma prática voltada para promoção da competitividade, autodesenvolvimento e engajamento das pessoas para o cumprimento eficiente e eficaz das atividades e alcance dos objetivos e metas individuais e organizacionais.

 

 Área de atuação  

 Áreas que demandem profissionais com conhecimentos em processo de gestão de recursos humanos, administração operacional, verificação de aspectos legais, registros e movimentação de pessoal. O profissional estará apto para estruturar a área de Recursos Humanos, desenvolvendo processos de recrutamento, implantar sistemas de avaliação de desempenho, atuar como gestor de benefícios, aplicar a legislação trabalhista e as normas de segurança do trabalhador.  Poderá também gerenciar áreas ou departamento administrativos de organizações de diferentes naturezas, como: consultoria e assessoria em Recursos Humanos: Supervisor, Analista ou Técnico de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, etc.

 

Aspectos Legais:
Autorização: Portaria Min. nº 669 de 11/11/2014. Publicada no DOU nº 219, seção 1, pg. 12, de 12/11/2014.